劳务外包和烟台劳务派遣,企业选择哪个更好?
发布日期:2018-05-27 作者: 点击:
很多企业认为外包和派遣这两个之间有点相似,容易混淆,确实很难抉择!下面烟台劳务派遣小编就带着大家看看哪些企业适合外包,哪些企业更适合派遣。
一、适合劳务外包的企业类型:
外包劳务就是将整体打包给人力资源公司,是一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成,劳务外包适用合同法,哪些类型的企业更适合外包呢?
1、转型升级,需要更多的时间和精力,专注于自身竞争优势。
2、有编制限制,超编的时候。
3、派遣工比例超过10%的时候。
4、需要抛开繁琐重复管理的时候。
二、适合劳务派遣的企业类型:
劳动派遣的话涉及到三方关系,派遣公司、员工和用工企业这三个,派遣的话员工管理还是由企业自己管理,在劳务派遣关系中,如实际用工单位或者劳务派遣公司侵害劳务派遣劳动者的合法权益,实际用工单位均可能需要承担劳动争议的法律风险。
一般企业会在临时性,替代性、辅助性岗位上来选择劳务派遣,而烟台劳动派遣针对一些普通岗位,流水线,生产工居多。
三、到底是劳务外包好还是劳务派遣好呢?
那么究竟外包好还是劳务派遣好,其实企业是选择外包还是派遣其实并没有一个标准答案,企业应该根据自身的需求来选择企业。人才派遣是用人不管人的,而劳务外包是将整项外包给人力资源公司,企业只负责结果。至于企业应该如何选择,烟台劳务派遣小编认为要看企业的具体情况!