烟台劳务派遣的优点：

一、减少劳动纠纷。我国相关法律、法规和有关政策指导下，用人单位和派遣单位签订派遣服务协议，劳务派遣单位与派遣员工签订劳动合同，用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。

二、人事管理便捷专业。用人单位用人不受户口及学历限制，平时对派遣员工做出相关的管理规定，使用其才能，按分配的工作任务进行管理、考核。用人单位可以在业务增加时增加人员，在业务减少时减少人员，用人方式十分机动灵活。

三、降低用人成本支出。用人单位在核算派遣人员的总支出时，一是考虑岗位效益。二是以市场价格制定工资标准。三是不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。烟台劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支，综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。