2018年2月28日至3月1日，烟台麦瑞特船舶管理有限公司2018年第一批海员就业委培班入学面试顺利举行。12名有志于投身于航海事业的青年参加了此次面试，另有8名已经开始培训的学员参加了面试期间同时举行的相关培训。船东代表上海高世迈船员部经理吴谡船长、中远海运对外劳务合作有限公司陆榴榴主管应邀作为面试官出席。下面就让烟台船员培训小编跟大家一起具体了解下此次面试的具体过程：

2月28日，麦瑞特曲天文经理为首先为参加面试的学员介绍了麦瑞特、合作船东及相关机构的基本情况。并详述委培就业培训项目的内容与就业工作岗位的具体情况，与学员们的权力与义务。让报名参加的学员们对他们即将参加的教育培训和日后投身的事业有了更具体的了解。

3月1日，上海高世迈吴船长与中远海运劳务陆主管出席此次面试培训。首先在面试前，吴船长为大家进行了更深入的培训。除了作为船东代表讲述了船东船队的情况、船东对船员的要求外。作为一名拥有20多年丰富海上经验与16年船队管理经验的航运业资深人士，吴船长更加具体的为大家详述了自己做海员与管理期间的经验心得，让大家更加透彻深刻地了解了“海员”这个伟大词汇的含义。让所有在场的学员包括麦瑞特的员工们都非常受益匪浅。

随后面试正式开始，面试的内容涵盖非常多的方面：除了了解学员们的基本情况，过去的工作经历和一些基本的能力素质外。还着重于了解他们对于海员职业的认知与对这份职业除了优势外还存在的困难的心理准备。还通过一系列的问题，观察了学员们对他们各自所培训的船上岗位的兴趣。可以说，面试的过程也是一次很好的学习的经历。

午间，船东还盛情款待了学员们。大家也在聚餐中交流了各自的心得，气氛热烈。

傍晚，此次面试以非常圆满地落幕了。吴船长和陆主管对参加面试、培训的学员给予了非常高的评价，吴船长认为：这批学员虽然都很年轻，但都有着一定的工作经历，对待事业与人生的态度是很认真的。并且他们大多从已经从事海员工作的朋友口中了解到了很多这份工作的酸甜苦辣，有着对这份比较客观的了解和心理准备，并都十分有信心面对这些挑战，通过这份工作磨砺出更优秀的自己。吴船长甚至觉得这批学员的情况超出了他之前的预估，所有学员都顺利通过了面试，可以开始进行正式的业务培训。对此，麦瑞特烟台船员培训机构也为他们感到非常的自豪。并祝愿他们在培训期间学有所成，未来的事业道路一路顺风。

麦瑞特烟台船员培训机构非常期望更多的有志之士成为航海事业大家庭的一员，此培训就业项目也会一直持续进行。对此感兴趣的朋友们，可以关注麦瑞特公众号：ytmarinetime。