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烟台船员招聘公司的管理制度

发布日期:2018-12-31 作者: 点击:

烟台船员招聘公司为了加强公司船员队伍建设,提高船员队伍素质,促进船员管理工作的科学化和标准化,维护船舶正常的生产和生活秩序,确保安全优质地完成运输生产任务,根据国家和国际有关法律、法规、公约,特制定了管理制度。


烟台船员招聘公司


在公司所派遣船舶实习、见习、随船的人员,参照管理制度。与本公司建立劳务合作关系的船员中心或公司参照管理制度的相关条款。


烟台船员招聘管理制度是公司规章制度的重要组成部分,是公司船员管理工作的主要依据,全体船员及相关人员必须严格遵守。管理制适用于与本公司建立劳动或劳务关系的船员,以及本公司从事船 员管理工作的部门、人员。


按照STCW公约的要求,船员划分为管理级、操作级和支持级。其中,管 理级是指持有海船船员适任证书并聘任为船长、轮机长、大副、大管轮的船员;操作级是指持有海船船员适任证书并聘任为二副、二管轮、三副、三管轮的船员;支持级是指除管理级、操作级以外的其他船员。


为了便于公司对船员实施管理,烟台船员招聘管理制度将船员划分为高级船员和普通船员两大类。其中,高级船员是指管理级、操作级以及聘任为政委、电机员等职务的船员或上述职务的实习、见习船员;普通船员是指不属于高级船员的其他船员。

本文网址:http://www.ytmaritime.com/news/463.html

关键词:烟台船员招聘公司,烟台普通船员招聘,烟台高级船员招聘

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