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[行业新闻] 烟台船员招聘海员的条件
烟台船员招聘考虑到船舶航行时海员工作的特点，一般工作时间被划分为４小时一班，由当值驾驶员、轮机员、值班水手、值班机工分别按时轮流工作。近几年来，应用于船舶的新技术、新设备层出不穷，航运管理模式、管理理念不断更新，以及船舶自动化程度不断提高，发布时间：2019-03-08 点击次数：270 -
[行业新闻] 烟台船员招聘分享船上船员等级及工作
烟台船员招聘的高级船员包括：船长、轮机长、驾驶员（大副、二副、三副）、轮机员（大管轮、二管轮、三管轮）、电机员。普通船员包括：水手长、机工长、水手、机工、厨师、服务员、实习生。驾驶员的主要工作是：驾驶台八小时值班，负责指挥水手操纵船舶、定位发布时间：2019-02-20 点击次数：195 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司介绍船员日常行为规范
烟台船员招聘公司介绍船员日常行为规范：1.严格执行公司各项规章制度，服从公司及船舶领导分配的任务，服从船员管理部门及船舶领导和有关主管人员的管理，对上级决议、决定、指示要不折不扣地执行，确保政令畅通，令行禁止，不顶撞领导。2.船员之间要团结发布时间：2019-02-15 点击次数：119 -
[行业新闻] 烟台船员招聘揭秘船员工资一般多少？
烟台船员招聘公司发现，船员一直有着令人羡慕的高工资，那么船员工资都很高吗？一般来说，船员工资根据航线不同工资也有所不同，下文将来详细为大家介绍关于船员工资的相关内容。船员工资都很高吗？这主要是因为“老观念”在作祟。很多人觉得海上工作环境差，发布时间：2019-02-13 点击次数：828 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司分享晕船的预防与治疗
一、减少诱发因素。烟台船员招聘公司友情提示：远航时，海员应注意减少晕船的诱发因素，这可以有效地延缓晕船的发生和症状的减轻。减少晕船的诱发因素主要有以下几个方面：1.采取有效的措施降低船舶的机械噪音和振动，保持通风，使舱内空气清新，并保持适宜发布时间：2019-02-12 点击次数：111 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司揭秘船员职业道德规范
烟台船员招聘公司揭秘船员应具备的基本职业道德行为规范包括：1.履责尽职，甘于奉献。要求每位船员要有高度的工作责任心，明确自己在工作中所承担的责任和义务。认识到个人的责任心可能关系到个人、集体和企业的声誉和发展，也是成就个人事业的可靠途径，在发布时间：2019-01-27 点击次数：80 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司考核与评估标准
一、烟台船员招聘公司应制定切实可行的船员考核办法。二、公司船员管理部门全面负责对全体船员的考核，重点负责对船长、政委，轮机长、大副、大管轮和其他技术业务船员选拔对象的考核。普通船员的考核可委托船舶领导和部门负责人进行，在船员离船公休前写出书发布时间：2019-01-29 点击次数：142 -
[行业新闻] 烟台船员招聘解析我国船员发展现状及建议
近年来，我国航运业是非常发达的，在水上交通事业中，烟台船员招聘起到了非常关键的作用，其直接决定水上运输和海洋开发工作的效果，同时我国非常重视长江黄金水道的建设工作，所以船员在我国经济社会的发展中处于非常重要的地位。目前来看，我国对于水上交通发布时间：2019-01-27 点击次数：113 -
[公司新闻] 烟台船员招聘分享高级船员的就业前景
当下，国际航运市场竞争激烈，随着中国不断的改革开放，工商业的高度发达与国外经贸往来的不断加强，尽管烟台船员招聘数量逐年递增，航海院校的毕业生不断的补充，但仍满足不了各地方航运公司发展的需求。世界海协组织统计表明，世界航运市场短缺海员200发布时间：2019-01-24 点击次数：95 -
[公司新闻] 烟台船员招聘大副的日常工作及调遣
烟台船员招聘的大副是甲板部门负责人，负责全船生活管理及领导本部门的行政技术和安全生产工作。担任调遣、施工、停泊值班，领导本部门船员进行技术业务，规章制度的学习。贯彻执行安全管理体系。船长不在时，临时代替船长职务。一、日常工作1、定期召开本部发布时间：2019-01-23 点击次数：153 -
[公司新闻] 烟台船员招聘船长的日常工作
烟台船员招聘的船长是全船的特高领导者，对本船的安全、生产、行政、技术管理工作全面负责，领导全体船员使船舶经常处于良好的技术状态，保证上级下达的规章制度命令、指示和生产任务及各项经济指标的全面完成。执行上级安全和环境保护方针，并激励船员遵守该发布时间：2019-01-23 点击次数：134 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司揭秘船员并非简单
专业技能一定要有。烟台船员招聘公司对海员、船员是具有一定要求的，因为其工作的特殊性，就要求海员、船员必须要有一定的专业知识。因此，如果你是航海专业的，有一定的理论知识，可以通过上船实际积累一定的操作经验，进而学习培训继续晋升。如果你是非航海发布时间：2019-01-21 点击次数：78 -
[行业新闻] 烟台船员招聘浅析我国高级船员流失原因
烟台船员招聘公司发现，很多航运企业学习发达国家船员管理模式，进行机构改革，取得很大经济效益，同时，由于国内具体环境及在实施过程中存在缺陷，从而加快了高级船员的流失。由于国内人才市场、劳动力市场不是很成熟，这种模式在实施过程中带来了一定的负面发布时间：2019-01-18 点击次数：156 -
[行业新闻] 烟台船员招聘普通船员与高级船员课程
烟台船员招聘的普通船员主要课程设置：1、培养目标：值班水手、值班机工2、主要课程设置: (1)值班水手理论课:水手英语、水手业务与值班、水手工艺。实操课:绳结、撇缆、操舵、插钢丝、船舶日常保养、上高舷外作业、应急设备和程序、船舶信号。(2)发布时间：2019-01-16 点击次数：127 -
[公司新闻] 烟台船员招聘介绍船长的职责
1.烟台船员招聘的船长是船舶安全与防污染管理工作的第一责任人，在公司的领导下执行上级下达的各项指示、决定和命令，贯彻公司的安全和环境保护方针，并激励船员遵守；以简明方式发布相应的命令和指示；组织协调船舶各部门的工作。2.审批各部门年、月度预发布时间：2019-01-14 点击次数：86 -
[行业新闻] 烟台船员招聘船员具备的条件
烟台船员招聘公司招聘船员需具备以下条件：一、需要你付出辛苦和劳动：体力是基础，所以，要吃得多、有条件要吃得好，更要干得好，让领导认可、同事认可、自己认可。人的一生，全力以赴不行，必须竭尽全力，才能不后悔。二、能够承受枯燥单调的环境压力：海上发布时间：2019-01-08 点击次数：44 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司揭秘怎样做成合格船员？
烟台船员招聘公司认为，优秀是一种习惯，要成为一名合格的高级船员，应了解、认同和践行如下理念并养成习惯。1.系统学习航海基础理论。高楼万丈平地起，平地下面有地基。要成为一名合格的船员，必须认真、系统地学习包括基础课、专业基础课和专业课在内的航发布时间：2019-01-07 点击次数：95 -
[行业新闻] 烟台船员招聘的种类和职责介绍
1.烟台船员招聘公司按船员所属的业务部门来划分：甲板部船员：负责全船的管理与驾驶，包括船长、驾驶员、水手长、水手、舵工等，以船长为首。轮机部船员：负责轮机操作和维修工作，包括轮机长、轮机员、木工、车工、电工等。事务部船员：处理船上各项事务，发布时间：2019-01-02 点击次数：134 -
[行业新闻] 烟台船员招聘公司的管理制度
烟台船员招聘公司为了加强公司船员队伍建设，提高船员队伍素质，促进船员管理工作的科学化和标准化，维护船舶正常的生产和生活秩序，确保安全优质地完成运输生产任务，根据国家和国际有关法律、法规、公约，特制定了管理制度。在公司所派遣船舶实习、见习、随发布时间：2018-12-31 点击次数：88 -
[行业新闻] 烟台船员招聘的条件及船上待遇
烟台船员招聘招聘条件：(1)男,年龄18-40周岁,无不良行为记录,热爱航海事业。(2)初中及以上文化程度,具有一定的英语基础。(3)身高1.65以上,无色盲、色弱,视力不低于1.0,无口吃,无慢性病和传染病,身体健康，符合海员体检标准。发布时间：2018-12-30 点击次数：220 -
[行业新闻] 烟台船员招聘分享做船员的好处
一、船员的门槛低：烟台船员招聘的船员不需要很高的学历，初中以上学历就可以。由于世界高级船员紧缺，培养高级船员的院校门槛相对较低，国家扶持政策相对优惠。对于求职者的学历，很多单位不十分苛求。二、一次投资，终生受益：培训高级船员只需二年、三年时发布时间：2018-12-28 点击次数：109
